Описание:

тел. 37 42 74

e-mail: econom@nikgor.mk.ua

 1. Загальні положення

 1.1. Відділ  економічного аналізу та ефективного використання бюджетних коштів управління економіки та інвестицій Миколаївської міської ради (далі  - відділ)  входить до складу управління економіки та інвестицій Миколаївської міської ради (далі - управління), є підзвітним та підконтрольним міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету Миколаївської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови та начальнику управління.

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України “Про місцеве самоврядування в Україні”, “Про державну службу”, “Про службу в органах місцевого самоврядування”, іншими законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, актами органів виконавчої влади, рішеннями міської ради  та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, Положенням про управління економіки та інвестицій Миколаївської міської ради та цим Положенням.

 2. Основні завдання

 2.1.  Відділ:

- збирає, опрацьовує та аналізує статистичну інформацію про процеси, що  відбуваються  в економічному і соціальному житті міста;

- здійснює аналіз отриманої інформації про виконання показників фінансових планів комунальних підприємств та подає звіт на розгляд виконавчому комітету Миколаївської міської ради;

- забезпечує реалізацію державної політики у сфері закупівель, товарів, робіт і послуг за рахунок коштів міського бюджету.

 3. Структура та організація роботи

 3.1. Відділ очолює начальник відділу, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою.

Начальник відділу безпосередньо підпорядкований начальнику управління, йому підконтрольний та підзвітний.

 3.2. До складу відділу входять:

 - начальник відділу 1
- головний спеціаліст 2

 4. Компетенція відділу

 Відділ  у своїй діяльності:

4.1. Обробляє одержану  інформацію про соціально-економічне становище міста.

4.2. Розробляє інформаційну базу прогнозування тенденцій та закономірностей соціально-економічного розвитку міста.

4.3. Обробляє системи статистичних показників для висвітлення процесів соціально-економічного розвитку міста.

4.4. Здійснює інформування про соціально-економічні показники міста міського  голови, депутатського корпусу міської ради, виконавчі органи Миколаївської міської ради, міжнародних організацій (МАГ) та служб інших країн.

4.5. Здійснює збирання, підготовку та опрацювання показників відділів та управлінь виконавчого комітету Миколаївської міської ради (визначення кредитного рейтингу м. Миколаєва та кредитного рейтингу боргового зобов’язання Миколаївської міської ради).

4.6. Розробляє та висвітлює інформацію про соціально-економічне життя м. Миколаєва для мешканців та надає показники до Інтернет-порталу виконавчого комітету Миколаївської міської ради.

4.7. Здійснює замовлення продукції статистичних видань для укладання договору із головним управлінням статистики на розробку та придбання статистичної продукції для виконавчого комітету Миколаївської міської ради.

4.8. Приймає та опрацьовує друковану та електронну кореспонденцію статистичної продукції від головного управління статистики у Миколаївській області, розміщує електронну статистичну інформацію на сітьовому диску L, папка «statistika», мережі виконавчого комітету Миколаївської міської ради.

4.9. Здійснює підготовку та виконання контрольних документів Миколаївської облдержадміністрації.

4.10. Здійснює розгляд, аналіз та підготовка рішення про затвердження фінансових планів комунальних підприємств.

4.11. Здійснює підготовку проекту «ТОП-100. Найкращі міста і регіони України».

4.12. Здійснює підготовку щорічного рейтингу «Краще місто України для життя», який проводить щотижневе видання «ФОКУС».

4.13. Здійснює збирання та узагальнення інформації про соціально-економічні показники розвитку м. Миколаєва для Асоціації міст України та Міжнародної Асамблеї столиць та великих міст.

4.14. Здійснює підготовку та надання інформації для журналу “Forbes Україна” щодо визначення рейтингу найбільш привабливих міст України для ведення бізнесу.

4.15. Здійснює складення та затвердження річного плану державних закупівель.

4.16. Проводить процедури закупівель, організовує приймання, зберігання, розкриття пропозицій конкурсних торгів та визначає переможця.

4.17. Проводить переговори з учасниками при проведенні процедури закупівлі в одного учасника; оформлює документи, необхідні для погодження застосування процедури закупівлі в одного учасника у встановленому законодавством порядку.

4.18. Оприлюднює інформацію про здійснення закупівель відповідно до вимог Закону України «Про здійснення державних закупівель» та веде необхідну звітність щодо здійснення процедур закупівель відповідно до вимог законодавства.

 5. Права відділу

    Начальник відділу має право:

5.1. Одержувати у  встановленому порядку соціально-економічну інформацію від усіх розташованих у місті суб'єктів, включаючи фінансові, банківські,  митні та інші служби, і використовувати державну   звітність,  інші  необхідні  для  проведення   статистичних   спостережень   дані   (на   будь-якій   стадії   їх розроблення) та пояснення, що додаються до звітності.

5.2. Залучати спеціалістів органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції.

5.3. Одержувати у встановленому порядку від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на нього завдань.

5.4. Проводити підготовку проектів рішень міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови відповідно до покладених функцій при здійсненні державних закупівель.

 6. Фінансування та матеріально-технічне забезпечення
діяльності відділу

 6.1. Відділ утримується за рахунок бюджетних коштів, затверджених у встановленому порядку.

6.2. Працівники відділу є посадовими особами органів місцевого самоврядування, їх основні права, обов`язки, відповідальність, умови оплати праці і соціально-побутового забезпечення визначаються Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та іншими законодавчими актами.

 7. Відповідальність посадових осіб відділу

 7.1. Посадові особи повинні сумлінно виконувати свої службові обов’язки, шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування, не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам служби чи негативно вплинути на репутацію міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.

7.2. Посадові особи відділу несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.

Матеріальна шкода, завдана незаконними діями чи бездіяльністю посадових осіб відділу при здійсненні ними своїх повноважень, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

8. Заключні положення

 8.1. Ліквідацію та реорганізацію відділу проводить міська рада за поданням міського голови у порядку, встановленому чинним законодавством.

8.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.