56. Почти личное
Прочитали
2004 | Комментариев
4
Городское хозяйство- Жилищно-коммунальное хозяйство
- Транспорт и дорожное хозяйство
- Коммунальные предприятия
- Социальная сфера
- Пенсионное обеспечение
- Семья
- Труд и занятость
- Здравоохранение и медицина
- Образование и культура
- Другие вопросы
- Благотворительность
- Коррупция
- Обращения депутатов
-
Автор: Кеша
Дата: 18 January 2011
Район: Центральный
Адрес: Адмиральская 20 (смотрите на карте)
Владимир Дмитрич ! Может Вы не знаете, но банк "Аваль" за выплату зарплат по заработным картам ( в том числе и работникам горисполкома) установил абонетплату, с каждой карты от 3-7 гривень.Понятно капитализм, но если нельзя по старому ( через касира) то непонятно почему комерческий банк надо обогащать, давайте выплачивать з/п через госбанк и абонентплата пойдет в бюджет! Или я не прав?
-
Автор: Владимир Чайка 15 February 2011
Зняття цих коштів здійснюється не як абонементна плата за виплату зарплати, а як оплата за додаткові послуги, що надаються банком. При підключенні клієнтів до пакету «Оптимальний» надається безкоштовно картка вищого класу та спеціальна безкоштовна картка для клієнтів МТС, відсоток на залишок коштів на зарплатній картці вище. Також для клієнтів пакету «Оптимальний» надається додатковий бонус по строковим вкладам з правом поповнення, вищий розмір кредитного ліміту та більшою відсотковою ставкою, а також надаються додаткові послуги та сервіси: М – банкінг (СМС- повідомлення про операції по рахунку), оплата комунальних послуг та інших платежів через кіоски самообслуговування, автоматичний переказ з карткового рахунку.
Комісія за користування пакетом «Оптимальний» складає 7 гривень щомісячно. При здійсненні перерахувань на карткові рахунок через будь – які банківські структури комісію необхідно перераховувати від 0, 15 до 0, 18 % від ум заробітної плати (по установі).
До відома працівників виконавчого комітету Миколаївської міської ради без їх погодження кошти з зарплатнях карт не знімаються. -
Автор: Друг 02 March 2012
Банк "Аваль" вообще имеет смелость почему-то навязывать свои т.н. дополнительные услуги и работающим, и даже пенсионерам. Почему спрашивается? НЕхороший банк. Да и какой хороший? Когда зарплату выдаёт кассир, человек за эту услугу не платит на своём том или ином производстве, несмотря на то, что кассир получает определённую зарплату. Это делает предприятие. Так зачем содержать эти т.н. банки, лучше пусть сохранится на предприятии рабочее место "кассир". Меньше на одного хотя бы безработного и меньше расходов каждому работающему. Дело в том, что банки "ловят" предприятия на ссудах, которые, под очень немалые проценты, выдают для зарплат. Вот так и неволят и лохотронничают потом. А у предприятия иногда выхода нет, как ни старается. Капитализм - это очень плохо, ОЧЕНЬ. Не то делаем на нашей святой долготерпеливой земле.